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年次有給休暇の基本のキホン!

今月号は「年次有給休暇」についての記事となります。

年次有給休暇は法律で定められているので、従業員に付与するのは当然ですが、

付与する対象者や付与する日数など年次有給休暇に関する知識が乏しい中小企業経営者

が多いのが実情です。

さらに、最近では年次有給休暇を5日以上取得させる義務までできました。

詳しく知りたい方は、アイリス社労士グループ発行のアイリス通信第29号をご覧ください。

 

【アイリス事務所通信 第29号】

2020年11月号 年次有給休暇の基本のキホン!

 

個人的には働くも働かないも労働者が決められるのが働き方改革で、

最近のやり方は「働かない改革」に思えてならないですがね(^-^;

 

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急激な業績悪化に対応できるように助成金を活用しましょう!

助成金のことなら弊社、又はアイリス社労士グループまで!!

 

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ASGアイリス社労士グループ 

社会保険労務士 藤田由紀子 先生

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